L’età È Il Primo Fattore Di Discriminazione. Rimuovere L’appellativo di ANTI-ETÀ !

stop2Antoine de Saint-Exupéry ha scritto: “Se mi si differenziano da te, lontano dal male, io amo voi, ricchi”, e ancora la società attuale, in una frenesia di culto della giovinezza, mettere il divieto di anziani. Inoltre, secondo la Halde, la discriminazione basata sull’età, sono in costante aumento. È il terzo criterio di discriminazione dopo l’origine e la disabilità. Un famoso filosofo, vorrebbe togliere il diritto di voto per più di 80 anni, perché sarebbe necessariamente gâteux ! Gli anziani sono alcuni cittadini di seconda classe. Per indagare un’azienda che coniuga troppo spesso la parola vecchio al paziente. Vivere vecchia, vivono nascosti !

Anziani sono invisibili socialmente. Inoltre, basta guardare serie tv, film o trasmissioni radio: ci sono pochi o nessun anziani. Quindi, questi sono il buon vecchio, in forma, tonica e, soprattutto, che non sono la loro età !

Nella nostra società, l’invecchiamento non è una cosa facile. E soprattutto a livello professionale. Inoltre, il 75% dei 6000-discriminazione annuale trattate con la Halde, inerente il lavoro. Hai provato a trovare lavoro dopo i 50 anni ? Un’altra situazione drammatica: è impossibile aprire un franchising nel suo nome se si hanno più di 60 anni.

Cercate quindi di prendere un prestito dopo 60 anni e si vedrà. E quando hai 70 anni di età, spesso non si è più coperti dalla vostra assicurazione di responsabilità civile. Come per magia, a 69 anni di età si può e si deve pagare per la vostra assicurazione, ma all’età di 70 anni non è più possibile assicurare. È un giorno per giorno, si modifica la categoria ! Anche grottesco, un corpo concesso prestiti preferenziali per gli individui di organizzare la loro sistemazione: montascale, bagno ristrutturato…Ma questi prestiti sono stati concessi a meno di 75 anni! Per gli altri, andare avanti con lui.

Nella vita di tutti i giorni, gli esempi di discriminazione sono frequenti. Quante volte al volante, abbiamo ascoltato: “nonno, non ti muovere!” ? E non stiamo neanche parlando di supermercati dove se, dopo i 75 anni d’età, si ha la sfortuna di fare la spesa il sabato, la gente ti guarda con disprezzo e disprezzo. Come se il fine settimana è stato riservato per i giovani e la popolazione in età lavorativa. Si potrebbe quasi chiedere scusa per voler incontrare il mondo sabato, o semplicemente ha bisogno di farina di quel giorno. In ipermercati, non si può dire che i pensionati sono i benvenuti. Il 51% dei cittadini senior sentire che gli annunci non sono su misura per le loro esigenze, il 29% degli anziani si lamentano di non essere in grado di avere una panchina per sedersi in grandi superfici. E non stiamo parlando di prodotti che sono per il 43% dei più di 70 anni, difficile da aprire.

L’immagine dei lavoratori anziani è paradossale, da un lato affittare il loro dinamismo, la loro entusiasmo e la loro energia, ma hanno fatto parte. È solo stigmatizza loro e peggio, alcune volte, vengono ridicolizzati. Prendiamo l’esempio di pubblicità che è abbastanza iconico. Offre creme per la pelle matura e giovane la pelle come una normalità. Dobbiamo lottare contro le rughe e a non assumere. Dobbiamo nasconderli come avete bisogno di sbarazzarsi dei vecchi spot pubblicitari. Ridicolo. Gli slogan sono anche patetica “di ritrovare la tua giovinezza”, “Forever young”, “Stop all’invecchiamento”.

Vogliamo combattere per rimuovere l’appellativo di ANTI-ETÀ per tutti i prodotti, è discriminatorio, peggiorativo, e irrispettoso.

Ma questa è la vita, invecchiare è un processo normale.

E l’ironia è che la pubblicità discriminatoria per gli anziani, dove tutti i comuni sono presenti: canna, protesi, la gelosia…

Invece, dobbiamo prendere in mano, per modificare le rappresentazioni in base all’età. Sul nostro sito, vogliamo dare un’immagine positiva e dinamica anziani quindi vediamo di rally!!

la discriminazione di età

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